Työnohjaus perustuu luottamukseen, vuorovaikutukseen ja ohjattavien oivalluksiin. Se tukee työssä suoriutumista, työhyvinvointia ja työssä jaksamista niin perusarjessa kuin muutoksessa. Tarkemmat tavoitteet, sisällöt ja rakenne sovitaan aina työnohjaajan sekä työnohjauksen tilaajan ja ohjaukseen osallistuvien kesken yksilö- tai ryhmäkohtaisesti.
Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä, ajatella ja puhua. Työarkea tarkastelemalla löydetään uusia ajattelu- ja toimintamalleja. Työnohjauksen juuret ovat sosiaali- ja terveysalalla, jossa se kuuluu osaan ammateista lakisääteisinä. Sieltä se on levittäytynyt kaikille ammattialoille ja viime vuosina vahvasti myös yritysmaailmaan.
Hipossa sovelletaan esimerkiksi ratkaisukeskeistä ja voimavarakeskeistä työnohjausta. Työskentely perustuu aina ohjaajan ja ohjattavan väliseen vuorovaikutukseen, jossa keskustelun rinnalla käytetään usein myös erilaisia toiminnallisia menetelmiä.
Työnohjaajamme työskentelevät niin yksilöiden, työparien, tiimien kuin kokonaisten työyhteisöjen kanssa. Tapaamiset voidaan järjestää joko Hipon tai asiakkaan tiloissa tai etänä suojatun verkon kautta. Kokoontumisille sovitaan säännöllinen, yleensä kuukausittainen rytmi, ja yhden ohjauskerran kesto on yleensä 60–90 minuuttia.
työnohjausta voi antaa henkilö, jolla on tehtävään soveltuva oman alansa perus- ja täydennys tai erikoistumiskoulutus ja lisäksi vahva työkokemus. Monet työnohjaajat ovat käyneet lisäksi myös työnohjaajan täydennyskoulutuksen.
Vahvistamme työyhteisöjen ammatillista kasvua, tuemme työhyvinvointia ja autamme ihmisiä kehittymään omassa työssään. Tänä vuonna rekrytoimme ainakin 30 uutta terapia-alan osaajaa ympäri Suomen.
TyöhönottoTyönohjaukseen voi tulla omakustanteisesti tai työnantajan maksusitoumuksella.
Useimmiten työnohjaukseen hakeudutaan oman työnantajan kautta, jolloin keskustelu työnohjauksen tarpeesta aloitetaan ensin esimiehen kanssa.
Lue lisää Kelan sivuilta:
›› Miten haet kuntoutukseen
Hipon rekry on aina auki. Katso avoimet työpaikat tai tee avoin hakemus.
Etäisyydet eivät estä terapiaan pääsyä, sillä lähes kaikki Hipon terapeutit palvelevat myös etänä.
Lyhyt ratkaisukeskeinen terapiajakso auttaa avaamaan solmukohtia yksi elämänalue kerrallaan.